{"id":491,"date":"2021-10-02T11:37:02","date_gmt":"2021-10-02T09:37:02","guid":{"rendered":"http:\/\/lldea.starcitizen-beast.space\/?page_id=293"},"modified":"2021-10-02T11:37:02","modified_gmt":"2021-10-02T09:37:02","slug":"la-charte-de-la-lldea","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/la-charte-de-la-lldea\/","title":{"rendered":"La Charte de la LLDEA"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ligue des entrepreneurs libres d\u2019Arc Corp :&nbsp; LLDEA<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p><em>Devise: \u201cLes \u00e9toiles ont un coeur de diamant, d\u00e9couvrons les et vendons les\u201d Yug 2901 \u00e0 Grime hex ( devise en Beta)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>R\u00e8gle de la corporation LLDEA (mode BETA)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Qu\u2019est ce qu\u2019est la LLDEA?:&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est une entreprise cr\u00e9\u00e9e et dirig\u00e9e par la famille Rod du syst\u00e8me de Stanton. Seul un membre de la famille peut \u00eatre \u00e0 la t\u00eate de la corporation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><em>Qui peut pr\u00e9tendre faire partie de la famille?<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un membre reconnu ou adopt\u00e9 officiellement par Yug Rod le fondateur (d\u00e9c\u00e9d\u00e9), Rody fool, Yena \u201cBeast\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Les membres reconnus actuellement: Rody fool (fils de Yug) et Yena \u201cBeast\u201d Ju&rsquo;un ,fille de Rodyfool.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><em>Pouvoirs<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le\/la pr\u00e9sident.e est la seule d\u00e9cisionnaire de l\u2019entreprise\/corporation familiale.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seul.e le\/la pr\u00e9sident.e (CEO) de la LLDEA peut nommer un nouveau CEO \u00e0 sa place. Le CEO a toujours un h\u00e9ritier d\u00e9sign\u00e9 secret aupr\u00e8s des instances administratives d\u2019Arc&nbsp; Corp.<\/p>\n\n\n\n<p>Le CEO a un pouvoir absolu sur la corporation mais est toujours avis\u00e9 de consulter les employ\u00e9s de la LLDEA afin de garder une coh\u00e9sion de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Le CEO peut demander des votes aux employ\u00e9s ou au conseil de la LLDEA.<\/p>\n\n\n\n<p>Le CEO peut nommer jusqu\u2019\u00e0 deux conseillers dans le cercle int\u00e9rieur de la LLDEA qui lui serviront de bras droits et de conseillers. Une dans la branche Exploration et une dans la branche transport.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils peuvent \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9s \u00e0 tout moment par le CEO.<\/p>\n\n\n\n<p>Des baillis temporaires peuvent \u00eatre nomm\u00e9s par le CEO ou le cercle interne pour des missions pr\u00e9cises. Ils peuvent \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9s par le CEO ou le membre du cercle interne qui l\u2019a nomm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><em>Buts de la LLDEA<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La LLDEA est une entreprise \u00e0 but commercial afin de faire fructifier l\u2019entreprise et faire profiter des richesses ses dirigeants, ses conseillers et ses employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Les pr\u00e9rogatives sont le transport et l\u2019exploration lucrative. Mais nous sommes \u00e9galement une corporation de Freelancer . Nous pouvons accepter toutes missions dans nos comp\u00e9tences diverses et vari\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><em>Revenus et taxes de la LLDEA et de ses employ\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tous les revenus g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les membres de la LLDEA appartiennent \u00e0 l\u2019employ\u00e9 qui les a gagn\u00e9s. A l\u2019exception de la taxe corporative pour la banque de la LLDEA g\u00e9r\u00e9 par le cercle interne et le CEO.<\/p>\n\n\n\n<p>La taxe corporative sera \u00e9valu\u00e9e tous les trois mois et consistera en un pourcentage des gains acquis pour les missions dans la LLDEA.<\/p>\n\n\n\n<p>Si \u00e9vasion fiscale est d\u00e9couverte, l\u2019employ\u00e9 sera renvoy\u00e9 sans pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de quelques aides que ce soit.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong><em>Devoir et droits des membres<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019employ\u00e9 s\u2019engage \u00e0 effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es par la LLDEA et devra fournir un travail rentable et exemplaire.<\/p>\n\n\n\n<p>En \u00e9change, Il pourra profiter de la flotte de la corporation et de l\u2019assurance corporative et des pr\u00eats \u00e0 des taux nuls.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>la flotte corporative<\/strong> : (en attente de gameplay corporation)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>l\u2019assurance corporative<\/strong>: elle prendra en charge les pertes des cargaisons dans la limite du raisonnable&nbsp; et si l\u2019employ\u00e9 n\u2019a pas fait acte de n\u00e9gligence.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elle pourra prendre en charge un boost de l\u2019IVS (meilleur h\u00f4pital) et le co\u00fbt de la prise d\u2019empreinte si l\u2019employ\u00e9 ne peut le payer.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00eat \u00e0 taux 0:<\/strong> un employ\u00e9 peut demander un pr\u00eat \u00e0 taux 0 aupr\u00e8s de la LLDEA. le CEO ou le cercle int\u00e9rieur pourra accepter ou refuser le pr\u00eat. L\u2019employ\u00e9 s\u2019engage \u00e0 rembourser les cr\u00e9dits dans un d\u00e9lai raisonnable&nbsp; en augmentant la taxe corporative .&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Titres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il n\u2019y a que 4 titres \u00e0 la LLDEA<\/p>\n\n\n\n<p>1 CEO: chef de la LLDEA&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>3 Conseillers de la LLDEA : bras droits du CEO<\/p>\n\n\n\n<p>Bailli : mission sp\u00e9cifique et temporaire d\u2019un membre de la LLDEA<\/p>\n\n\n\n<p>Employ\u00e9s\/ Op\u00e9rateurs\/agents on les nomme <strong><em>&nbsp;les Freelancers de la LLDEA.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ligue des entrepreneurs libres d\u2019Arc Corp :&nbsp; LLDEA Devise: \u201cLes \u00e9toiles ont un coeur de diamant, d\u00e9couvrons les et vendons les\u201d Yug 2901 \u00e0 Grime hex ( devise en Beta) &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/la-charte-de-la-lldea\/\" class=\"more-link\">Lire la suite de<span class=\"screen-reader-text\">\u00ab\u00a0La Charte de la LLDEA\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":237,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-491","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1024x576.jpg",950,534,true],"1536x1536":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1536x864.jpg",1536,864,true],"2048x2048":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985.jpg",1920,1080,false],"inspiro-featured-image":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985.jpg",1920,1080,false],"inspiro-loop":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-950x320.jpg",950,320,true],"inspiro-loop@2x":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1900x640.jpg",1900,640,true],"portfolio_item-thumbnail":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-600x400.jpg",600,400,true],"portfolio_item-thumbnail@2x":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1200x800.jpg",1200,800,true],"portfolio_item-masonry":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-600x338.jpg",600,338,true],"portfolio_item-masonry@2x":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1200x675.jpg",1200,675,true],"portfolio_item-thumbnail_cinema":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-800x335.jpg",800,335,true],"portfolio_item-thumbnail_portrait":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-600x900.jpg",600,900,true],"portfolio_item-thumbnail_portrait@2x":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-1200x1080.jpg",1200,1080,true],"portfolio_item-thumbnail_square":["https:\/\/www.lldea.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1621625797985-800x800.jpg",800,800,true]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=491"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/491\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lldea.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}